Befizetés     |
| Az önkéntes pénztárak a befizetéseket különböző alapokra osztják fel. A fedezeti alap, egyéni számláján jóváírt összeg a Pénztártag tulajdona, afelett szabadon rendelkezhet - megtakaríthat vagy felhasználhatja szolgáltatásokra. Pénztárunk alaptagdíja havi 3.000 Ft. A pénztártagság létesítéséhez és fenntartásához legalább ezen összeg megfizetését kell vállalni, hogy tagsági viszony létrejöjjön. Természetesen az alaptagdíjon felül tetszőleges többletbefizetést is lehet teljesíteni. Az egyéni befizetések után jelentős, 20%-os szja adókedvezmény érvényesíthető. A tagdíjfizetés gyakorisága lehet havi, negyedéves, féléves, ill. éves. A fedezeti tartalék a Pénztártagok egyéni számláját jelenti. Ennek összegét használhatják fel szolgáltatások igénybevételére és termékek vásárlására. Ha a pénztártag kártyával vásárol, ebből kerül levonásra a kártyás vásárlás összege, de ha készpénzes számlát küld be Pénztárunkhoz elszámolásra, szintén ebből az összegből vonjuk le a készpénzes számla ellenértékét és utaljuk át számára lakossági folyószámlájára. A működési tartalékból fedezi Pénztárunk a működési költségeket. A likviditási tartalék a Pénztár fizetőképességének biztosítására szolgál. A tagdíjfizetés lehetséges módjaiMunkáltatói tagdíjfizetés A munkáltató béren kívüli juttatásként pénztári tagdíjat fizethet munkavállalóinak. A munkáltatói hozzájárulás mértékét és a folyósítási feltételeket a Pénztár és a munkáltató között létrejött munkáltatói szerződés tartalmazza. Egyéni tagdíjfizetés, mely történhet Átutalással: a pénztártag eseti vagy állandó átutalási megbízást ad számlavezető bankjának a tagdíj átutalására. Pénztárunk CIB Banknál vezetett bankszámlájának száma: 10702136-48534602-51100005. A Közlemény rovatban a pénztártag nevét és tagi azonosítóját vagy adóazonosító jelét kérjük feltüntetni. Csoportos beszedési megbízás útján: a pénztártag csoportos beszedési felhatalmazást ad a Pénztár honlapjáról letölthető nyomtatványon és megbízza a Pénztárt a vállalt tagdíj rendszeres levonásával. Munkáltatói átutalással: a pénztártag írásban megbízza munkáltatóját, hogy nettó munkabéréből vonja le a tagdíj összegét és utalja át az egészségpénztári számlájára. |
